...Loading
...Loading
P
+45 36 99 12 26
o
info@benelizer.com
T
Overblik
i
Til innovative ledere
Eksempler på beslutnings-udfordringer
Dynamiske dashboard
Benelizer® beslutningsmodel
Enkel og robust implementation
Gør gode beslutninger mere effektfulde
Cloud løsninger
i
Eksempler på indsatsområder
Prioritering
Strategieksekvering og Transformationer
Stakeholder engagement
Risiko- og fremdriftovervågning
Program- og Porteføljestyring
Projektledelse
Rapportering
Generel information
Integrationer
Funktioner og priser
Insights
Om os
Insight
i
Udryddelse af bureaukrati i strategieksekvering
Prioritering af releases i dynamisk B2C-marked
Optimering af strategisk værdiskabelse i produktudvikling
Sikring af forretningsværdien af multimillion-euro ERP-investering
Løsning på dilemmaet med eksperimentelle projekter
Strategisk alignment i topledelsen
Stærkere strategisk tænkning i internationalt ledelsesteam
Genvinde kontrollen over udfordret projektportefølje
Fælles overblik over 100+ decentrale initiativer
Forbedring af kundeservice i et konkurrencepræget marked
Tiltrækning og fastholdelse af top-talenter til verdensklasse team
Førstehjælp til nedsmeltet marketingafdeling
Sådan holder du fast i strategien, når virkeligheden rammer
Sådan afskaffer du tung projektrapportering - og øger beslutningshastigheden
Sådan bevarer I kontrollen over projektporteføljen
Sådan reagerer du hurtigere på projektforhindringer
Sådan vælger I de bedste forslag, ideer og projekter
Sådan prioriterer I, når alt er vigtigt
Sådan prioriterer I, selvom I har forskellige interesser
Sådan rydder du op i din to-do liste
Sådan sikrer du dig, at du altid bruger tiden på noget der er vigtigt
Sådan forkorter du innovationsprocessen
Sådan får du alle til at byde ind med gode ideer
Sådan sikrer I, at I får valgt de bedste ideer
Sådan finder I gode løsninger - selv uden den gode stemning
Sådan udnytter du medarbejdernes viden til at få nye ideer
Sådan sikrer du dig brugbar feedback
Sådan engagerer du dine stakeholders i at give feedback
r
Dansk (Danish)
English UK
Log ind
Overblik
i
Til innovative ledere
Eksempler på beslutnings-udfordringer
Dynamiske dashboard
Benelizer® beslutningsmodel
Enkel og robust implementation
Gør gode beslutninger mere effektfulde
Cloud løsninger
i
Eksempler på indsatsområder
Prioritering
Strategieksekvering og Transformationer
Stakeholder engagement
Risiko- og fremdriftovervågning
Program- og Porteføljestyring
Projektledelse
Rapportering
Generel information
Integrationer
Funktioner og priser
Insights
Om os
r
Log ind
Dansk (Danish)
English UK
Få inspiration
med Benelizer Insights
Alle
Cases
Benelizer® Cloud
Innovation
Feedback
Prioritering
Sådan forkorter du innovationsprocessen
Læs hvorfor du ikke skal innovere oppefra - og hvordan du i stedet inddrager medarbejderne i løsningerne.
Læs mere
3
Sådan sikrer I, at I får valgt de bedste ideer
Læs hvorfor I ikke skal stemme om de gode ideer, og hvordan kriteriebaseret prioritering sikrer, at I vælger de bedste ideer.
Læs mere
3
Sådan udnytter du medarbejdernes viden til at få nye ideer
Læs hvad der er afgørende for at få målrettede ideer, som vil virke i praksis.
Læs mere
3
Sådan får du alle til at byde ind med gode ideer
Læs hvorfor nogle medarbejdere aldrig siger noget - og hvordan du sikrer, at ALLE kan komme med gode ideer.
Læs mere
3
Sådan finder I gode løsninger - selv uden den gode stemning
Læs hvordan I sammen kan finde gode løsninger - også når der er meget på spil, forskellige interesser eller tingene er kørt fast.
Læs mere
3
Sådan forkorter du innovationsprocessen
Læs hvorfor du ikke skal innovere oppefra - og hvordan du i stedet inddrager medarbejderne i løsningerne.
Læs mere
3
Sådan får du alle til at byde ind med gode ideer
Læs hvorfor nogle medarbejdere aldrig siger noget - og hvordan du sikrer, at ALLE kan komme med gode ideer.
Læs mere
3
Sådan sikrer I, at I får valgt de bedste ideer
Læs hvorfor I ikke skal stemme om de gode ideer, og hvordan kriteriebaseret prioritering sikrer, at I vælger de bedste ideer.
Læs mere
3
Sådan finder I gode løsninger - selv uden den gode stemning
Læs hvordan I sammen kan finde gode løsninger - også når der er meget på spil, forskellige interesser eller tingene er kørt fast.
Læs mere
3
Sådan udnytter du medarbejdernes viden til at få nye ideer
Læs hvad der er afgørende for at få målrettede ideer, som vil virke i praksis.
Læs mere
3
Få mere information om mulighederne
Start en dialog med os
›
Vores kunder
C
C
B
B