...Loading
...Loading
Overblik
i
Til innovative ledere
Eksempler på beslutnings-udfordringer
Dynamiske dashboard
Benelizer® beslutningsmodel
Enkel og robust implementation
Gør gode beslutninger mere effektfulde
Cloud løsninger
i
Eksempler på indsatsområder
Prioritering
Strategieksekvering og Transformationer
Stakeholder engagement
Risiko- og fremdriftovervågning
Program- og Porteføljestyring
Projektledelse
Rapportering
Generel information
Integrationer
Funktioner og priser
Insights
Om os
r
Dansk (Danish)
English UK

Sådan finder I gode løsninger - selv uden den gode stemning

Læs hvordan I sammen kan finde gode løsninger - også når der er meget på spil, forskellige interesser eller tingene er kørt fast.
Hvis du har arbejdet med idé-generering eller afholdt brainstorms, har du måske oplevet, at det er svært at begejstre deltagerne. De fleste af os tænker, at vi skal sørge for at skabe en masse god stemning, motivation og begejstring i starten. Vi tænker, at det er NØDVENDIGT for at sætte gang i kreativiteten.

I mange situationer virker en peptalk dog lige omvendt, og den kan få mange af deltagerne til at stemple ud. Og det er rigtig ærgerligt, for i de fleste tilfælde, er den "gode stemning" slet ikke en forudsætning for at finde løsninger og generere ideer.

Tværtimod er det ofte sådan, at den gode stemning, motivationen og begejstringen kommer i takt med, at deltagerne finder frem til løsningerne.

Benelizer® Innovation Workshop bygger på en proces, som ikke er afhængig af, at alle er begejstrede fra starten. Vi måler successen på, om deltagerne er glade, når vi er færdige. Det betyder, at vi altid kan finde gode løsninger - også når der er meget på spil - forskellige interesser - eller tingene er kørt fast.
Vores kunder
C
C
B
B
Relaterede produkter og services

5

Når du har brug for løsninger, som ingen har tænkt på før

web-meeting-group-related
Innovation
Find nye veje og måder at gøre tingene på
Anbefalede insights og cases
C
C
Forbedring af kundeservice i et konkurrencepræget marked
Sådan udnytter du medarbejdernes viden til at få nye ideer
Sådan forkorter du innovationsprocessen
Sådan får du alle til at byde ind med gode ideer
Sådan sikrer I, at I får valgt de bedste ideer
B
B